Recruiting, Headhunting, Personalberatung

Die Stärken von Recruiter#Objects liegt im schnellen Auffinden der richtigen Kandidaten, der Dokumentation von Hiring-Projekten und in der effizienten Steuerung der Kommunikation mit Kunden und Kandidaten über unterschiedliche Kanäle. Key Features sind:

Recruiter#Objects bietet:

  • Einfache Segmentierung der Bewerber, Kunden und Positionen  nach frei wählbaren Merkmalen wie bspw. Kundengruppen, oder Kandidatenstatus
  • Schnelle Suche in Positionen, Kunden- und Kandidatenkontakten
  • Automatische Suche von zu einer Position passenden Bewerbern und umgekehrt.
  • Einfaches Handling von integrierten Kommunikationsmedien wie Telefonie, E-Mail, etc.
  • Abbildung verteilter Zuständigkeiten im Search-Team
  • vorgegebene oder eigendefinierte Workflows
  • Leistungsfähiges listenbasiertes Reporting mit komplexen Auswertungsmöglichkeiten
  • Performante Oberfläche mit exzellenter User Experience

Recruiter#Objects verwaltet:

  • Kundenkontakte
  • Kandidatenkontakte
  • Kontakte zu Partnerunternehmen oder Lieferanten
  • Leads
  • Positionen und Besetzungsprojekte