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Tech-News

Anbindung externer Jobfeed

Täglich erscheinen in Deutschland ca. 1 Mio. Stellenanzeigen. Für eine Agency, die hochkarätige Bewerber betreut sind nur eine sehr kleine Anzahl davon wirklich interessant. Die Inhalte des Jobfeeds können nach kundenindividuellen Merkmalen gefiltert und ausgewertet werden. Die Agency kann so

Thomas Biber 24. April 2019 Tech-News Keine Kommentare mehr lesen

Kalenderfunktion und Interviewmanagement

Start der Entwicklung eines integrierten Kalenders. Über den Kalender können sich die Mitglieder im Recruiting Team abstimmen. Die Organisation von Interviews kann übersichtlich und für alle Beteiligten einsehbar durchgeführt werden. Der gesamte Besetzungsprozess wird mit vorgegebenen (weil von uns ausgelieferten) oder

Thomas Biber 12. Januar 201924. April 2019 Tech-News Keine Kommentare mehr lesen

Automatische Zuordnung von zueinander passenden Bewerbern und Jobs

„Matching“ von Jobs zu Bewerbern und umgekehrt ist implementiert. Das Matching erfolgt nach vollständig vom Kunden vorgegebenen Kriterien. Hochspezielles Recruiter Know-How ist so abbildbar.

Thomas Biber 1. November 201824. April 2019 Tech-News Keine Kommentare mehr lesen

Design & User Experience

Wir arbeiten an einem anspruchsvollen Design. Das Design soll klar und übersichtlich wirken und zugleich eine sehr gute Performance der Webanwendung ermöglichen. Wir haben hier mit unserem Alt-System schlechte Erfahrungen gemacht (Performance schwach und Design eigentlich nicht vorhanden). Wir haben

Thomas Biber 24. Mai 201824. April 2019 Tech-News Keine Kommentare mehr lesen

Start Entwicklung des „Templates“

Start Entwicklung des „Templates“ als vollständig konfigurierbare Oberfläche. Der Anwender kann zu 100% konfigurieren wie die zentralen Objekte Bewerber, Job, Kunde und das Besetzungsprojekt aufgebaut sind. Für Besetzungsprojekte können bspw. Statuswerte oder Meilensteine frei vergeben werden.

Thomas Biber 22. Januar 201824. April 2019 Tech-News Keine Kommentare mehr lesen

Machbarkeitsstudie und einfacher Prototyp

Eine Machbarkeitsstudie mit einem einfachen Prototypen hat gezeigt, dass ein elementares Feature, welches uns vorschwebt, realisierbar ist: Die zentralen Objekte des Systems sind zu 100% frei vom Anwender konfigurierbar: Bewerber, Job, Kunde und der Ablauf des Besetzungsprozesses. Technisch zwingend ist

Thomas Biber 1. November 201724. April 2019 Tech-News Keine Kommentare mehr lesen

Erste Entwicklungsschritte

Die Entwicklung von Tag#Objects befindet sich gerade in der frühen Entwicklungsphase. Unsere Entwickler arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung und werden Sie regelmäßig durch Beiträge zu neuen Features und Meilensteinen up to date halten. Auf unserer News-Seite  können Sie sämtliche Schritte von

bge@episkepsis.de 4. August 20174. Oktober 2017 Tech-News mehr lesen

Biber Associates

Dieses Projekt ist in Unterstützung mit
Biber-Associates.de entstanden.

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Recruiter#Objects

Recruiter#Objects bietet durch ein flexibles Baukastenprinzip weitreichende Anpassungsmöglichkeiten. Einfaches und schnelles Management von Projekten und Kontakten. Effiziente Kommunikation über verschiedene Kanäle.

Lassen Sie sich informieren, wenn die Beta veröffentlicht wird:

Produkt-News

  • Anbindung externer Jobfeed 24. April 2019
  • Kalenderfunktion und Interviewmanagement 12. Januar 2019
  • Automatische Zuordnung von zueinander passenden Bewerbern und Jobs 1. November 2018
  • Design & User Experience 24. Mai 2018
  • Start Entwicklung des „Templates“ 22. Januar 2018
  • Machbarkeitsstudie und einfacher Prototyp 1. November 2017
  • Erste Entwicklungsschritte 4. August 2017

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