Täglich erscheinen in Deutschland ca. 1 Mio. Stellenanzeigen. Für eine Agency, die hochkarätige Bewerber betreut sind nur eine sehr kleine Anzahl davon wirklich interessant. Die Inhalte des Jobfeeds können nach kundenindividuellen Merkmalen gefiltert und ausgewertet werden. Die Agency kann so genau die für den Bewerber passenden Jobs auffinden und sie diesem anbieten.

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